12 декабря Верховная Рада приняла закон №1233 о внесении изменений в Кодекс законов о труде (КЗоТ), уменьшив «экономически необоснованные штрафные санкции за нарушение норм трудового законодательства». То есть произойдет снижение штрафов для работодателей, а некоторые санкции и вовсе отменяет. В будущем это может привести к тому, что число неоформленных сотрудников вырастет. Инициатором закона выступил глава Налогового комитета Даниил Гетманцев из “Слуги народа”.
Какие размеры штрафов на сегодня:
Допуск к работе без оформления трудового договора, оформление на неполное рабочее время при фактической работе полный рабочий день, выплата зарплаты без начисления и уплаты ЕСВ на сегодняшний день влечет штраф в размере 30 минимальных зарплат, что в 2019 году составляет более 125 тыс. грн. («минималка» – 4 173 грн).
А за несоблюдение гарантий и льгот мобилизованных работников приходится платить более 40 тыс. грн. штрафа.
«Введение таких размеров штрафных санкций стало катастрофическим для работодателей Украины, в том числе для ФОПов, спровоцировав волну прекращения предпринимательской деятельности», – говорится пояснительной записке к закону.
Как изменятся суммы штрафов:
Отсутствие трудового договора, оформление работника на неполное рабочее время при фактической работе полный день, выплата зарплаты без начисления и уплаты ЕСВ и налогов повлечет письменное предупреждение;
Повтор такого нарушения в течение 365 дней с даты вынесения письменного предупреждения, к такому работодателю будут применять штраф в размере четырех «минималок» — 16 692 грн.
Размер штрафа за несоблюдение минимальных госгарантий в оплате труда, а также гарантий и льгот работников, привлеченных к выполнению обязанностей по законам «О воинской обязанности и военной службе», «Об альтернативной (невоенной) службе», «О мобилизационной подготовке и мобилизации», уменьшается до суммы в размере двух «минималок» — 8 346 грн.
Размер штрафа за недопуск работодателем к проверке того, как соблюдается трудовое законодательство, уменьшается к восьми «минималкам» — 33 384 грн.
Фактически в новом законе для физлиц-предпринимателей, например, владельцев магазинов, кафе и прочего мелкого бизнеса, предлагают за нарушение вместо огромных штрафов ввести предупреждения. Только если капиталист повторно попадется на этом же нарушение, вводят штраф в 13 минималок, т.е. вместо 125 тысяч – всего 53 тысячи гривен.
Также предупреждением «единщики» обойдутся в том случае, если они недоплачивают своим сотрудникам и устанавливают зарплату, размер которой меньше минимально допустимого по закону. Нивелируются законом и наказания для юридических лиц. Если платить копейки, не компенсировать переработки – штраф в 8 тыс. грн. (раньше – 41 тыс.), а если не соблюдать права того сотрудника, которого призвали на военную службу, вместо штрафа в 41 тысячу грозит всего лишь предупреждение.
В Украине в 2018-м около 3,5 млн. человек работали неофициально, т.е. каждый пятый экономически активный гражданин. В свете этого, стоит напомнить, что усилиями капиталистической власти в деле реформирования пенсионной реформы, те, кто не будет иметь официально 15 лет стажа к 60 годам, теряют право на пенсию.
Так, мы воочию убеждаемся в том, как государство выступает не более, чем инструментом в руках правящего класса капиталистов — оно защищает их интересы и облегчает хищническую деятельность по эксплуатации и ограблению трудящихся масс. Сведя к минимуму штрафы, как средство давления, капиталисты сами себе развязали руки. Теперь ничто не будет мешать им не оформлять рабочих официально, не выплачивать зарплату вовремя и в соответствии с минимально допустимым размерами, а также не оплачивать переработки.
Это станет большим ударом по рабочему классу, который и так испытывает большое давление и эксплуатацию со стороны правящего класса в виде непрекращающегося снижения зарплат, роста цен на продукты питания, лекарства, товары широкого потреблении, услуги ЖКХ и снижения доступности медицинского обслуживания. Рабочим необходимо осознавать свои классовые интересы и вступать в классовую борьбу, ведь дальше ситуация будет лишь ухудшаться.
Источники: